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開會,領導為什么要***一個發言?
  開會是我們經常都會經歷的事情,但是作為剛剛晉升到管理崗位的新人,你是否懂得如何組織一場有效的會議呢?…
會議, 領導, 管理 今日頭條 · 2019-05-06
楊繼剛講領導力:為什么老板虛偽,喜歡畫大餅
  作為管理者,捫心自問,你能保證所說的每一句話都是真誠的嗎?新易太和楊繼剛講師提出了這個問題,難度不亞于經典的北大保安“三問”(你是誰,你從哪里來,你到哪里去)…
大餅, 領導力, 老板 世界經理人 · 2018-10-12
從管理者到領導的七種質變
  導讀:從管理一個部門到領導整個公司,是職場人一次重要的職務升遷:優秀的管理者要成為稱職的領導者,必須在領導重心與核心技能方面做出一系列調整,最終才能實現質變。澤亞管理咨詢把這一過程總結為“7種質變”…
種質, 領導者, 管理者 世界經理人 · 2018-08-13
**的領導,從不過分依賴自己的強項
  蓋洛普公司曾發表《圣經》式著作《優勢領導力》,斷言一流領導人總是投資于自己的強項,迄今為止,近十年過去了,我們正在認識到,與之相反的情況可能同樣是正確的…
強項, 領導 中人網 · 2018-04-17
為什么“良心”領導更能帶出好員工?
  職場中,領導者的特質和行為往往會對下屬產生影響,所謂“上行下效”。中歐國際工商學院管理學副教授韓踐與合作者們的一項研究發現,如果企業高管們有較高的道德水平,尤其在社會責任方面表現突出…
能帶, 領導者, 良心 和訊網 · 2018-04-12
領導力的轉變,千萬別“先思考后行動”
  每到新年我們總會制定各種flag,可現在想想2018已然過去1 4,不知道你完成了多少?為什么要制定計劃?想必大部分是因為去年制定的計劃沒有完成,今年的計劃是勢必完成去年未完成的計劃…
領導力 世界經理人 · 2018-04-09
開創未來的四種領導人
  教授、電腦設計師艾倫·凱伊(Alan Kay)有句名言:“預測未來的最佳方法,就是主動開創未來?!鋇?,在如此動蕩而充滿未知的世界里,如何才能開創未來…
領導人 家族企業 · 2018-03-19
不確定時代:由舍到得的領導力
  在經濟轉型與商業模式不斷變革的時代,資本市場上群雄逐鹿,企業興衰只在一瞬間,僅僅靠少數幾個領導者掌舵的時代一去不復返了。面對這樣一個更復雜、更模糊、充滿不確定性和不穩定的商業世界…
領導力 清華管理評論 · 2018-03-16
領導力怎樣衡量更準確?
  每個把健身當回事的人都知道,健身需要通過一些指標來確認:目前狀態如何?通過健身提高了多少?最簡單的做法就是在自家衛生間備個電子秤,時??純刺逯厥潛渲亓嘶故喬崍?。
領導力 商業評論網 · 2018-03-05
會帶人的領導,***能成大事!
  可當你成為一個領導者,大到一個企業老板,小到一個項目的負責人,都需要站在整體的角度去看待問題,壓在身上事情也越來越多,比如:要思考戰略、要緊盯經營業績、要參加各種會議…
領導者 管理智慧 · 2018-03-02
好領導,慢決策
  由于現代生活節奏日益加快,大多數人已經習慣于快速反應。我們不會、也無法給自己足夠的時間去思索我們所面對的日益復雜的挑戰。現代科技將我們緊緊包圍,驅趕著我們一路向前…
好領導, 慢決策 世界經理人 · 2018-02-23
新時代的企業領導,需要怎樣的管理密碼?
  在“一帶一路”的國家戰略和供給側改革的政策支持下,中國企業站上備受矚目的世界舞臺,開啟了以創新為名的新征程。然而,在全球化經營的過程中,企業在變幻莫測的商海中面臨諸多問題和挑戰…
領導者, 新時代, 密碼 世界經理人 · 2018-01-23
領導干部的“度量”
  度量,是我國古代計量物體長短、容積、輕重的一種標準和規范。常言“度量里品人生”。人生在世,也須臾脫不了要遵循一定的標準、規范和法則,尤其作為“關鍵少數”的領導干部,更需要科學把握“度量”…
領導干部 世界經理人 · 2017-12-14
常亮領導力:什么是精神?人類的精神模型是什么?
  根據新版辭海,“精神”主要有五個方面的含義,①與物質相對。唯物主義常將其當作“意識”的同義概念。指人的內心世界現象。包括思維、意志、情感等有意識的方面,也包括其他心理活動和無意識的方面…
精神, 領導力, 模型 世界經理人 · 2017-11-02
醫療保健討論引發的五條領導力啟示
  隨著醫療保健全面改革的失敗,接下來要討論的問題就是醫療保健行業的領導者將如何繼續提供優質服務。前不久,本人有幸與沃頓?蓋勒(Warren Geller)先生交談…
領導力, 醫療保健 最佳管理智囊 · 2017-10-24
積極領導力是保證企業效益的關鍵
  每個人都是團隊的一分子,每個人的貢獻都能得到尊重,因此人人都應積極參與。當大家都有了主人翁意識和歸屬感時,工作起來自然更有勁頭。能在一個互相支持的環境里做事讓人覺得更值得…
領導力, 效益, 關鍵 世界經理人 · 2017-08-22
領導力法則:蓋子法則
  領導力決定了一個人的辦事效力。領導力是蓋子,辦事能力是水。水永遠不可能高于蓋子。領導者的領導力水平高,那么辦事能力也很高;領導力水平低,那么辦事能力也很低…
法則, 領導力 世界經理人 · 2017-06-15
三句箴言助管理者適應“迷霧期”
  我們生活在與幾年前完全不同的社會,現在,任何人都無法預知企業發展將會面對什么。但是,對于企業領導者來說,他們的責任并沒有發生根本性的改變…
企業領導者 世界經理人 · 2017-05-17
如何創造你在員工中的“心理形象”?
  對高階主管團隊和“長”字輩主管的助理來說,那些領導人可能是有血有肉的人,但對于在外圍的人,包括從營運部門到事業單位的人來說,他們是想像構成的人物。員工根據那些往來的電子郵件…
領導人 世界經理人 · 2017-04-17
這樣批評下屬,他們心服口服
  “愛罵人”的領導是壞領導,“老好人”的領導就是好領導嗎?在下屬看來,攤上個好好先生似的領導可能是最滿意不過的。但是,作為領導,不“罵人”難以立足!當然,如何罵人能既不失威望又俘獲人心…
領導 正和島 · 2017-04-01
怎么樣提升領導力?
  領導力是擁有魔性的,它會無形中影響他人的思想和行動層面。導力像一種資本,在商場上可以操奇計盈,點石成金;也像一種號令,在職場上可以招之即來,一呼百應。
領導力 巔峰文化 · 2017-02-16
領導的資質對團隊來說很重要!
  明治維新的核心人物西鄉隆盛說過這么一段話:“不要錢,不圖名,不怕死,這樣的人物最難對付。然而,領導人不達到這種無私的境界,就不能將國家大事委任于他?!繃斕既嗽諭哦又?,要身先士卒,才能起到一定的激勵力量。
領導者資質, 團隊 《領導者的資質》 · 2017-02-15
影樓管理:脾氣好的領導不一定是好領導!
  脾氣好的領導看似好,其實是一種自私的表現,不想讓下屬變得強大和超越你。無數證據表明,“壞領導”領導團隊的執行力遠遠勝過“好領導”。請看最近超火的兩張圖你就明白了。
影樓管理, 領導, 脾氣 中外管理雜志 · 2017-02-15
怎樣才能做好領導?你只需要這8點
  我講這些,其實都是為了說明一個問題:境界。做領導有八個境界,道理都是相通的,其實換成做學問,做人也是一樣。八個境界其實就是八個穴位。大家若能挨個疏通這八個穴位,今后就厲害了。
好領導 世界經理人 · 2017-02-13
領導力的精髓:如何講述“我是誰”
  講故事是我們認識自己的重要方式。對于領導者來說,講述“我是誰”的故事還是重要的領導方式。
領導力, 精髓 · 2017-02-09
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