7m篮球比分下载红色 > 領導力

楊繼剛講領導力:為什么老板虛偽,喜歡畫大餅
  作為管理者,捫心自問,你能保證所說的每一句話都是真誠的嗎?新易太和楊繼剛講師提出了這個問題,難度不亞于經典的北大保安“三問”(你是誰,你從哪里來,你到哪里去)…
大餅, 領導力, 老板 世界經理人 · 10-12
領導力的轉變,千萬別“先思考后行動”
  每到新年我們總會制定各種flag,可現在想想2018已然過去1 4,不知道你完成了多少?為什么要制定計劃?想必大部分是因為去年制定的計劃沒有完成,今年的計劃是勢必完成去年未完成的計劃…
領導力 世界經理人 · 04-09
不確定時代:由舍到得的領導力
  在經濟轉型與商業模式不斷變革的時代,資本市場上群雄逐鹿,企業興衰只在一瞬間,僅僅靠少數幾個領導者掌舵的時代一去不復返了。面對這樣一個更復雜、更模糊、充滿不確定性和不穩定的商業世界…
領導力 清華管理評論 · 03-16
領導力怎樣衡量更準確?
  每個把健身當回事的人都知道,健身需要通過一些指標來確認:目前狀態如何?通過健身提高了多少?最簡單的做法就是在自家衛生間備個電子秤,時??純刺逯厥潛渲亓嘶故喬崍?。
領導力 商業評論網 · 03-05
常亮領導力:什么是精神?人類的精神模型是什么?
  根據新版辭海,“精神”主要有五個方面的含義,①與物質相對。唯物主義常將其當作“意識”的同義概念。指人的內心世界現象。包括思維、意志、情感等有意識的方面,也包括其他心理活動和無意識的方面…
精神, 領導力, 模型 世界經理人 · 11-02
醫療保健討論引發的五條領導力啟示
  隨著醫療保健全面改革的失敗,接下來要討論的問題就是醫療保健行業的領導者將如何繼續提供優質服務。前不久,本人有幸與沃頓?蓋勒(Warren Geller)先生交談…
領導力, 醫療保健 最佳管理智囊 · 10-24
積極領導力是保證企業效益的關鍵
  每個人都是團隊的一分子,每個人的貢獻都能得到尊重,因此人人都應積極參與。當大家都有了主人翁意識和歸屬感時,工作起來自然更有勁頭。能在一個互相支持的環境里做事讓人覺得更值得…
領導力, 效益, 關鍵 世界經理人 · 08-22
領導力法則:蓋子法則
  領導力決定了一個人的辦事效力。領導力是蓋子,辦事能力是水。水永遠不可能高于蓋子。領導者的領導力水平高,那么辦事能力也很高;領導力水平低,那么辦事能力也很低…
法則, 領導力 世界經理人 · 06-15
怎么樣提升領導力?
  領導力是擁有魔性的,它會無形中影響他人的思想和行動層面。導力像一種資本,在商場上可以操奇計盈,點石成金;也像一種號令,在職場上可以招之即來,一呼百應。
領導力 巔峰文化 · 02-16
領導力的精髓:如何講述“我是誰”
  講故事是我們認識自己的重要方式。對于領導者來說,講述“我是誰”的故事還是重要的領導方式。
領導力, 精髓 · 02-09
企業管理者的領導力修煉心法
  每個企業的發展都遵循著一條S型曲線,當企業發展到一定階段的時候就會觸及到一個看不見的“玻璃頂”,也就是我們常說的“瓶頸”。在這個時候,企業需要新的增長點,管理者需要發掘出企業變革的驅動力。那么管理者究竟依靠什么來帶領企業成功地進行組織變革呢?趙忠堯提出了管理者身上的“軟實力”這個概念,而何為“軟實力”?
管理者, 領導力 · 02-06
情商領導力:如何凝聚團隊的戰斗力
  高情商的領導相對于已有的職位權勢和所掌控的物質激勵,往往更喜歡從影響力入手。因為一個領導對下屬的影響力,決定了團隊的戰斗力和凝聚力。
什么是領導力?讀懂這三個方面你就明白了
  管理是學出來的,領導是練出來的。每一個優秀領導者都是有意識訓練的結果。西點軍校前校長戴夫·帕爾默將軍曾說:隨便給我找個人,只要不是精神分裂癥,我就可以把他培養成一流的、優秀的領導者。
領導力 MBA智庫 · 10-28
如何提升自己的領導力? 你要懂得過程法則
  過程法則是這樣講的,領導力的提升是日積月累的結果,而非一日之功。領導力如同合抱之木、九層之臺、千里之行。如果想要提升領導力,那么必須花時間、花精力、花資本、花金錢才能夠升得了的。
全方位領導力就是管理自己,領導員工
  面對著復雜的挑戰,領導者們至少要在4個層面具有領導才能:第一,成為高層與下屬間的緩沖器,他們要能夠將上層的指導路線與策略變化付諸實施;第二,還要承擔推動與培養下屬、領導高效團隊的工作;第三,與同級別的其他同事既要合作,也要競爭;第四,他們還要能夠自我發展,以適應不斷提高的要求。
領導力, 管理自己, 領導員工 《360度領導力》 · 10-11
領導*重要的九種領導力
  為了從一個傳統的“管理者”轉變為一名成功的“領導”,我們最需要做的不是完成既定的任務,不是設計好團隊的組織結構,也不是熟練地發號施令,而是為所有員工營造一種充滿激情和創新的環境——領導力不是一種方法或技能,而是一種獨特的藝術。
領導者, 領導力 CEO管理智庫 · 09-27
影樓老板如何突破領導力?
  感恩就是要感謝和回報。樂于把得到好處的感謝呈現出來且回饋他人,深知感恩是一種處世哲學,是生活中的大智慧。
影樓老板, 領導力 中人網 · 08-19
***領導力的秘訣:你需要接地氣
  杰出的領導者明白擁有多樣化的社交網絡,會帶來更多層次的思考。我相信那些斯坦?;毓木⒖贍懿蝗鄙僬飧鋈ψ永锏慕艸鑾嗄?,他們缺少的地氣,可能是那些土生土長,甚至學歷并不如自己,但是擁有豐富實踐經驗的團隊。
領導力, 接地氣 今日頭條 · 07-11
領導力的***句話
  發揮領導力,你要說的第一句話是:“我來!”說這句話之前,你一定先要搞清楚:我來做什么?說“我來”,其實是說“我來承擔解決難題的責任”。發揮領導力的第一步,就是承擔解決問題的責任。為什么要給你領導職位?就是期待你解決問題…
領導力, 我來 世界經理人雜志 · 08-06
9月24-26日《總裁領導力—第一階段》
薪酬革命再次升級,接地氣夠得著的職業領導力 影樓行業唯一一個植入落地模式,課程現場制作自家運營方案的落地開花課程
領導力, 總裁, 階段 · 09-10
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